Reorganisasi Organisasi dan Work Engagement: Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai LSI Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh restrukturisasi organisasi dan work engagement terhadap kinerja pegawai di Instansi Survei Indonesia (LSI) Jakarta. Komponen restrukturisasi yang akan diteliti meliputi tata organisasi, alur, dan lingkungan kerja. Work engagement sendiri akan diukur melalui dedikasi pegawai terhadap pekerjaan, s